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新思想指引干部队伍建设阔步前行——写在新修订的《党政领导干部

时间:2019-07-11 06:05:00 编辑:

激浊方能扬清。调整一个不作为、乱作为的干部,能够形成教育一片、警示一批的震慑效应。近年来,问责条例、领导干部能上能下若干规定等文件的实施,亮出了干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳,各级党组织对不担当、不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,真正让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。

萨尔曼德·阿里指出,在“一带一路”的合作上,习主席一直强调和平的互联互通性,共融的互通性、开放互通性和创新互通性。但是,如果缺少一个非常重要的联通走廊给予支持,“一带一路”就无法真正落到实处,这个联通的桥梁就是媒体。全世界的人们都可以乘坐各样的交通工具从一个地方到另一个地方,但还有一种交通方式可以更加有效、更加方便地让人们了解世界,那就是媒体。在世界任何一个角落发生的新闻,媒体都可以让世人知晓。

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当前,随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进,各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求,做好领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法;专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一,而不仅仅是专业对口那么简单。

习近平总书记强调,好干部是选出来的,更是管出来的。落实总书记要求,必须坚持从严教育、从严管理、从严监督,让每一个干部都习惯在监督和约束下工作生活。只有把从严管理监督干部的功夫下深做足,使干部队伍成为“一池清水”,择优而任才有可靠基础。

干部考核与干部考察,在知事识人、立体看人的过程中,相互印证、互为补充。近年来,各级党委(党组)及其组织人事部门在考准考实干部上采取了很多创新举措。比如,在省市县乡换届工作中,按照知情度、关联度和代表性要求,合理确定谈话范围,精心设计谈话口径。比如,重视考察干部“八小时”之外的社交圈、生活圈等情况。比如,写实写活干部考察材料,给干部精准生动“画像”,让干部个性特征和优缺点跃然纸上。

新华社科威特城3月3日电(记者王薇 聂云鹏)亚丁消息:英国外交大臣亨特3日访问也门亚丁,呼吁也门冲突双方加快和平进程。

目前,根据习近平总书记关于改进完善干部考核评价制度的重要指示精神,中央组织部正在研究制定党政领导干部考核工作条例,持续开展中管领导班子和领导干部年度考核,不断优化指标设置,改进反馈方式。各地各部门不断完善平时考核、年度考核、任期考核、专项工作考核等工作,加强考核结果运用,积极解决干多干少、干好干坏、干与不干一个样的问题。通过科学规范的考核,重实际、说实话、办实事、求实效的干部受到了褒奖和鼓舞,不作为、慢作为、假作为、乱作为的干部得到了警醒和惩戒。

报业市场结构变迁及政策、技术的影响

随着大城市房价走高和年轻人才的不断流入,房屋租赁需求也逐渐增加。尤其是临近毕业季,号称“拎包入住”“分期付款”的长租公寓吸引了不少在大城市打拼的高校毕业生,适当的金融支持有利于缓解他们的房租压力。

简而言之,就是要求业界以政府需要的方式对其开放加密通信。据报道,澳大利亚政府之所以提出这项立法,是为了帮助打击恐怖活动和各类犯罪。推动立法的人认为,各种加密通信手段让调查机构变“聋”变“盲”了,必须予以解决。

2019年1月21日,习近平总书记出席省部级主要领导干部专题研讨班开班式并发表重要讲话强调,各级领导班子和领导干部要加强斗争历练,增强斗争本领,永葆斗争精神,以“踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,应对好每一场重大风险挑战,切实把改革发展稳定各项工作做实做好。

研究人员说,虽然还有其他一些小岛也未受这种真菌感染,但新几内亚岛是全球最大的两栖动物庇护所。他们估计,在全球已知的蛙类中有6%生活在新几内亚岛,如遭受壶菌病入侵,估计会有约100种蛙类会遭受打击,并严重影响当地的生态平衡。

党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是中国特色干部人事工作的根本要求、鲜明底色,是包括条例在内的各项法规制度的关键要义。

据报道,2015年9月,俄罗斯应叙利亚政府邀请,开始对叙境内极端主义势力进行军事打击。2017年12月,俄总统普京宣布从叙利亚撤军,但继续保留俄驻叙赫迈米姆空军基地和塔尔图斯海军基地。

从地面到地下,再到空中,毫无疑问,城市发展是立体的,将来的城市治理,考验的不仅仅是科技,还要有与之匹配的、事无巨细的法律法规。无论什么时候,我们都要认识到,处罚从来不是目的,只是手段;无人机也不能代替执法,只是工具。

迪斯解释道,以一部智能手机为参照,一辆汽车所需的软件代码行数是其10倍,而一辆无人驾驶汽车的软件代行码数是智能手机的1000多倍。大众需要更多的软件工程师对一辆汽车用到的多种传感器和执行器编程,这样一来自动驾驶汽车才能做出正确反应,应对交通状况,避免事故。

“善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋。”选好人、用对人,是最有效、最直接的激励。各级党组织突出实践实干实效,坚持有为才有位,识人察人看担当、选人用人重作为,在各层级、各部门、各领域选拔配备了一大批想干事、能干事、干成事的精兵强将。坚持典型示范引领,让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖。

宋丹丹仅比张嘉译大9岁,却在电视剧《美好生活》中饰演后者的母亲。

一代人有一代人的长征路,一代人有一代人的职责使命。回顾我们党90多年的风雨历程,任何时候的工作都离不开广大干部积极性、主动性、创造性的调动和发挥。

新京报讯(记者 张璐)7月10日起,中国科技馆将试行场馆限流措施,常设展厅(主展厅)每天限量售票20000张,场馆内瞬时观众量达到12000人时,将启动限流措施。科技馆提醒观众可以提前7天网络购票。

——从严思想教育。“小洞不补,大洞吃苦”。中央组织部出台组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉实施细则,严格政治规矩和政治纪律的教育监督。各级党组织综合运用谈心谈话、巡视巡察、年度考核、日常了解等方式,对干部及时咬耳扯袖,使红脸出汗真正成为了常态。实施细则印发以来,各级组织人事部门共开展提醒函询诫勉139.6万人次,其中提醒110.8万人次,函询16.9万人次,诫勉11.9万人次。

增强广大干部的斗争精神,激励担当作为,既要靠从严管理,也要靠关心爱护,这从来都是“一枚硬币的两面”、是有机统一的整体。2018年5月中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,抓住影响干部积极性的关键症结,在政治教育、思想引导、选拔任用、待遇保障、人文关怀等方面,提出很多务实管用的举措,不仅为广大干部成长提供了指南针,而且为加强和改进干部工作提供了导航仪。

盗版结局遍地开花

理论清醒才能政治清醒,理论坚定才能政治坚定。党的十八大以来,中央组织部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培养选拔干部的首要政治任务,按照党中央要求,举办新进中央委员、候补委员和省部级主要领导干部专题学习研讨班,抓好县处级以上领导干部集中培训,先后两次制定干部教育培训规划,召开全国干部教育培训工作会议,推进习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系、教材体系、学科体系建设。各地各部门突出学懂弄通做实,普遍采取中心组学习、集中宣讲、干部轮训、专题研讨等多种方式,推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。

这次条例修订,在总则部分就开宗明义提出建设忠诚干净担当的高素质专业化党政领导干部队伍、树立重视基层和实践导向、注重发现和培养选拔优秀年轻干部等要求,同时完善选拔任用的基本条件和资格,强调突出政治素质、道德品行、专业素养、工作实绩和作风修养的考察,不仅很好地回答了新时代“选什么人”这一重大问题,也进一步指明了“如何培养人”的发力方向。

融资难融资贵一直是困扰中小企业的“顽疾”,破解这一问题,《意见》给出了系列措施,包括完善中小企业融资政策、积极拓宽融资渠道、支持利用资本市场直接融资、减轻企业融资负担、建立分类监管考核机制。

回顾党的历史,什么时候党的领导坚强有力,党和人民需要的好干部就会充分涌现;什么时候党的领导被削弱,选人用人不正之风就会滋生蔓延。必须看到,过去一段时间,一些单位选人用人工作出现弱化、淡化、虚化党的领导的问题,过分看重推荐票、考试分数、GDP和年龄,导致正确用人导向没有得到很好体现,不良风气愈演愈烈,拉票行为花样百出、屡禁不止,败坏了党风政风。

补短板,增动力。既巩固和厚植原有优势,又破解难题,实现协调发展,平衡发展,兼容发展,协调发展成为吉林的新方位,“五大发展”是新坐标。

3月23日,“自在大洪山”暨2019大洪山旅游产品发布会在该景区举办。同日,由武汉、襄阳等周边城市至景区直通车正式发出,首批游客开启“野樱鉴赏之旅”。

“要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用”“如果领导班子、分管领导和组织部门都说不出哪个干部强、哪个干部弱,那就是失职”……对于坚持党管干部原则、发挥党组织在选人用人中的把关定向作用,习近平总书记作出的一系列重要论述振聋发聩、引人深思。

克拉玛依石西油田。

去年伊始,教育部等四部门印发通知开展校外培训机构专项治理,其后,国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》,就校外培训发展中面临的难点、痛点问题作出明确规定。去年11月12日,河南省教育厅、省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省工商行政管理局共同制订了《河南省校外培训机构设置标准(试行)》,对培训机构规范运营作出了详尽的规定。其中明确要求,培训进度不得超过所在地中小学同期进度。笔者当时就撰文指出:只有推动中高考制度改革进一步加速,才能真正为家长解忧、为孩子减负。令人感到欣慰的是,以“电脑随机派位 学校面谈”模式的推出为标志,“小升初”制度改革已经迈出了堪称巨大变革的第一步。

问题是时代的声音。顺应时代呼声、引领时代潮流,必须敢于直面问题、勇于解决问题。

灯塔照亮航程,思想指引方向。习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于选人用人的重要论述,是新时代做好干部工作的根本遵循和行动指南。各级党委(党组)及广大干部、组工干部要真正在学懂弄通做实上下真功、见实效,以贯彻落实条例为契机,不断提高干部工作科学化、制度化、规范化水平,源源不断地培养造就忠诚干净担当的高素质专业化执政骨干,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

兴庆区依托花卉优势产业,围绕花卉产业转型升级,积极创建农村产业融合发展示范园。该区在创建过程中推广运用移动苗床系统、雾化微喷系统等前沿技术,高标准建设现代化农业产业园智能温室,形成规模化发展和产业集群效应。通过创建示范园,兴庆区80%的鲜切花外销至北京、天津、上海等城市,部分远销日本、韩国、阿联酋等国家,品牌效益不断提升。园区创建至今,总产值达5.06亿元,辐射带动园区农民每年人均可支配收入达1.5万余元。(记者 张唯)

路透社报道,未遂政变发生以来,土耳其已拘禁超过7.7万人,解除或暂停大约15万公务员、军人和其他政府部门雇员的职务。

注重统筹施策、鼓励担当作为,积极推进正向激励体系建设,激励广大干部新时代新担当新作为的氛围和环境进一步形成

不过,在加强版权保护的同时,也让一些人看到了一条特别的生财之道——一些企业或个人通过技术手段,追查前些年转载不规范的文章、照片,动辄索要几万元、几十万元的版权费,或借机提出签订“买图”合作协议的“建议”。据媒体报道,有的图片机构一年要打数千个著作权官司,赔偿标准动辄“每张照片一万元”。某图片机构的财报显示,因诉讼带来的利润,已经成为其主要收入来源。

本报讯(记者 张鑫)3月11日,国务院办公厅发布《关于压缩不动产登记办理时间的通知》(以下简称《通知》)。提出要充分利用互联网、大数据、人脸识别、在线支付等技术,推行“互联网 不动产登记”。2020年底前,全国所有市县一般登记、抵押登记业务办理时间力争全部压缩至5个工作日以内。

戚薇想培养女儿参加最强大脑,和魏坤琳讨论育儿之道

据了解,2017年6月,住房和城乡建设部公布全国首批100个农村生活垃圾分类和资源化利用示范县名单,重庆有忠县、秀山土家族苗族自治县和万盛经开区入围。

注重持续发力、抓住关键少数,积极推进从严管理体系建设,选人用人生态明显改善、风气日益清朗

6、番茄

毓庆宫则将恢复皇太子宫的陈设。其中,前殿恢复为光绪时代,主要展示其作为幼帝、少帝“典学之所”的状态;后殿恢复为嘉庆时代,主要呈现其作为帝王“几暇临幸之所”的风貌。

干部群众普遍反映,党的十八大以来党中央打出的一套“组合拳”,将真管真严、敢管敢严、长管长严要求落到实处,扎紧了制度笼子,扫除了顽症积弊,净化了政治生态,纯洁了干部队伍,从源头上保证了干部选拔任用工作的质量。

河南省委一号文件提出,以土地制度改革为牵引,全面深化农村改革;总结好农村土地制度三项改革试点经验,巩固改革成果。

张大伟对中新经纬客户端说:“整体看,房企的资金链分化严重,大部分企业依然处于降杠杆阶段,特别是2016年左右购入大量地王的企业,最近拿地非常少。中型房企成为抢地主力,房地产市场拿地看融资,融资难时土地流标多,最近很多城市出现之前流标的土地又成交的现象,这表明,融资难度缓解带动市场活跃度提升。”

“秉纲而目自张,执本而末自从。”组织路线是为政治路线服务的,选干部、配班子必须着眼党和人民事业发展需要。新修订的条例把“事业为上、人岗相适、人事相宜”作为重要原则之一,在提出深入考察干部政治素质、道德品行、作风素养、廉政情况的同时,强调要突出工作实绩、履职尽责等方面的考察,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部。条例鲜明提出拓宽选人视野和渠道,注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔党政领导干部,并对推动国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关作出制度性安排,充分体现了我们党择天下英才而用之的胸怀,努力把方方面面的优秀人才集聚到党和人民的事业中来。

德国司法部网站显示,随着数字化发展和使用网络服务在青少年儿童中的普及,这一群体沦为网络性诱拐受害者的风险在过去几年不断增高。

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总统府发言人帕内罗随后解释说,杜特尔特经过了一夜的漫长工作,“努力保持清醒”。帕内罗称,杜特尔特通常在早上6点睡觉,但又不得不在早上8点半起床,去参加毕业典礼的活动,所以当天只睡了两个多小时。

注重把合适的人放到合适的岗位,积极推进选拔任用体系建设,着眼事业需要选贤任能的导向更加鲜明、来源更加广泛

千秋大业,贵在用人。

党的十八大以来,党中央以永远在路上的坚韧和执着,坚持从问题入手、从细节抓起,扭住不放,持续用劲,久久为功。

中国人民银行日前发布相关通知,在实名制、转账管理、特约商户等方面提出相关措施。

——从严作风整顿。“四风”是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。党的十八大以来,党中央把解决“四风”顽症作为群众路线教育实践活动的重中之重,确定了21项专项整治任务,狠刹“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“舞台上的奢华”“会所中的歪风”,持续对“四风”隐性变异问题整治,特别是坚决纠正新的形式主义、官僚主义等不正之风。各级党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门坚决贯彻落实党中央要求,抓好作风整治、监督和问责等工作,引导干部遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。

干部考察,政治把关和政治素质考察是第一位的。“识人识面不识心。”政治上的“两面人”,装得很正、藏得很深,准确识别很难。各级党委(党组)及其组织人事部门在选人用人过程中,注意抓住具体行为特征来考察识别,既听其言、更观其行,既察其表、更析其里,对那些不能同党中央保持高度一致、不能坚决做到“两个维护”的,一票否决;对那些对党中央决策部署态度暧昧甚至心怀不满、另搞一套的,一票否决;对那些骨头不硬、见风使舵、爱惜羽毛、当所谓“开明绅士”、不敢担当的,一票否决……

看似简陋的考场,最终得以建成,却花了一年多的时间。

突出政治素质和政治表现的了解,积极推进知事识人体系建设,选干部配班子的基础更加扎实、方式更加精准科学

精准科学选人用人是习近平总书记对干部工作提出的重要要求。干部工作政治性、政策性强,事关党和国家事业发展,事关广大党员干部人才的切身利益,必须做到精准科学、实事求是。在干部工作中践行精准科学的要求,涵盖识人理念、途径、机制等重要方面,为选人用人提供了科学思想方法、工作方法。

“昆山积琼玉,广厦构众材。”五湖四海的事业,需要五湖四海的人来干。近年来,各地注重拓宽干部来源渠道,积极推进党政机关与国有企事业单位干部之间的交流,选拔了一批懂专业、有能力、实绩好的优秀企事业人才进入各级领导岗位。在上一轮市县党政领导班子换届中,一大批具有企业、高校、科研院所等工作经历的干部走上党政领导岗位,优化了干部队伍的结构,增强了领导班子的整体功能。

——改进民主推荐,对“唯票”问题“釜底抽薪”。重新定位民主推荐的功能,更好地发挥民主推荐应有的作用。

美国每一项重大军事措施出台都要从对手那里找一个借口,而这个借口往往是一个谎言。美国和苏联领导人1987年签署《中导条约》,规定两国不再保有、生产或试验射程在500至5500公里的陆基巡航导弹、弹道导弹及其发射装置。美国宣布退出《中导条约》,给出的理由是俄罗斯研制9M729型等巡航导弹违反条约规定。美国国务卿蓬佩奥表示,“如果俄罗斯在6个月期限内不能充分、可核查地重新遵守条约规定”,那么这项条约将被废除。从美国即将进行的导弹试射看,俄罗斯成了“背锅侠”。

科学家的眼睛闭上了,然而他留下的“中国天眼”却真真切切震撼着我们的心灵。

新修订的条例,适应全面从严治党向纵深发展的要求,充分吸收和有效衔接有关制度成果,提出在分析研判和动议环节就要严格把关、提前核查有关事项,延伸了从严选拔的链条,将“凡提四必”“双签字”等要求固化下来,织密了制度防范的笼子;明确不得提交会议讨论的具体情形,完善了严格把关的措施;要求党委(党组)、组织人事部门、纪检监察机关、干部考察组切实履行职责,强化了选人主体的责任,充分体现了政策制度的权威性、规范性、严肃性。

举一纲而万目张,解一卷而众篇明。总书记的重要论述,抓住了关键和要害,为干部工作拨云见日、激浊扬清、祛偏扶正。党的十八大以来,各级党委(党组)及其组织人事部门认真学习领会总书记指示要求,围绕坚持和加强党的全面领导,着力破解干部工作难题,推动干部工作取得显著进展,发生重大变化。

法官说法

党的十八大以来,无论是十九届中央“两委”人选考察、省市县乡领导班子换届,还是干部日常补充调整,都注重在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念、推进高质量发展、深化供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”中表现优秀的干部发现出来、启用上来,真正根据事业发展的需要,把合适的人放到合适的岗位上。在这次机构改革中,各级党委(党组)统筹考虑领导班子配备和人员安排,职数管理和干部选拔任用既不搞“一刀切”,也不简单“拉长板凳”,彰显了事业导向、事业需求。

按照汉传佛教传统,农历四月初八为佛陀(佛教创立者释迦牟尼)诞辰日。每年这一天,世界各地汉传佛教信众都会举行庆祝活动。南传佛教和藏传佛教都有各自纪念佛陀诞生的节日。中国佛教协会已连续5年带领三大语系佛教信众举办佛诞节庆祝活动,持续促进与相关国家和地区进行佛诞节文化交流。

与时俱进的法规制度,必然体现时代脉动,必然烙下实践印记。当前,中国特色社会主义进入新时代,作为干部选拔任用工作的基本遵循,顺应形势任务的变化修订条例,是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央引领干部工作理论、实践、制度创新的总结提升,是对历史的担当,也是对事业和干部的负责。

党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,干部工作在继承优良传统的基础上,革故鼎新,日臻完善,展现新的气象,实现新的作为。

雷锋精神产生于特定时代,但也超越特定时代而成为每个时代人们汲取养分的精神高地。时代、观念在变,但先进精神永远不变。从现实的实践要求、精神境界、思想理论基础、立场、人性等层面把握雷锋精神,更能体悟这种变与不变的辩证法,确信雷锋精神是永恒的,永远值得弘扬。

理想信念是干部的精神之“钙”。近年来,党中央坚持固本培元,高度重视思想建设、政治建设,先后部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,广大干部受到了深刻的思想洗礼和党性教育。下一步,按照党的十九大部署,“不忘初心、牢记使命”主题教育即将全面开展。这对于动员引领广大干部争做新时代的不懈奋斗者具有重大意义。

——注重老中青梯次配备,推动“唯年龄”问题有效破解。统筹提出年轻干部常态化配备目标,促进了干部资源的优化配置,让干部队伍中的老中青都有劲头、有奔头。

目前印度的人口红利并未被完全发掘。移动互联网公司APUS在2018年发布的《印度互联网金融报告》中提到,互联网的渗透率在印度仅为35%,智能电话的渗透率低至23%,这表明印度的互联网市场仍处于初级阶段,人口红利并未凸显。印度和印尼两个地区并没有经历PC(个人电脑)时代,而是直接进入移动端的互联网时代,但印度的智能手机渗透率如此低,互联网公司出海,应当如何占有印度互联网市场,这将成为出海公司的一大难题。

近年来,党中央隆重表彰全国百名优秀县委书记,广泛开展向焦裕禄、罗阳、廖俊波等先进典型学习活动,推进职务与职级并行,加强乡镇干部队伍建设,加大从优秀村干部、大学生村官和乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部的力度,实施乡镇工作补贴制度,把党的关怀送到广大干部特别是基层干部的心坎上,极大地鼓舞和激励着干部奋发有为。

新修订的条例,对加强党的领导、坚持党管干部原则作了进一步深化和规范,充实了动议要求,调整了民主推荐程序,突出了严格贯彻执行民主集中制有关内容,把党的领导进一步贯穿到分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节以及依法推荐、提名等各项工作之中,使党管干部原则得到更好坚持,将党的领导和把关定向作用充分彰显出来。尤其是对谈话调研推荐、会议推荐顺序进行了优化,增强个别提拔任职和进一步使用民主推荐的灵活性,对公开选拔和竞争上岗的定位进行调整,有力贯彻了中央的新要求,体现了实事求是的精神,具有很强的针对性和指导性,为提高干部选拔任用工作质量、选好人用对人提供了坚实保障。

这次新修订的条例,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,贯彻“大胆地用、坚决地调、该容的容”要求,将激励干部担当作为视作树立正确选人用人导向的应有之义,把推动改革创新、敢于担当纳入考察内容,强调推进领导干部能上能下,提出宽容干部在改革创新中的失误错误,对那些符合有关规定给予容错的干部,应当客观公正对待,有利于进一步形成“优者上、庸者下、劣者汰”的科学机制。

(作者为商务部国际贸易经济合作研究院副研究员)

新华社北京3月17日电题:新思想指引干部队伍建设阔步前行——写在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施之际

——完善考核工作,使“唯GDP”的政绩观根本扭转。就改进干部政绩考核出台文件,强调不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号,防止简单以GDP论英雄。

印度理工学院孟买分校的研究人员使用由聚丙烯酰胺制成一种无细胞毒性的水凝胶,代替传统的塑料组织培养皿,可在实验室中培养更多的表皮主要构成细胞——角质形成细胞。

加强党的全面领导,坚持党管干部、组织选人,保证各级领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中

干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。2016年1月,习近平总书记明确提出“三个区分开来”的重要要求。各级党组织认真贯彻落实这一重要要求,进一步明确和细化容错纠错的原则、具体情形、工作程序等,目前很多地方已就此健全出台配套文件,坚持实事求是、具体问题具体分析,该容的大胆容错,不该容的坚决不容。

去年底召开的中央经济工作会议要求,宏观政策要强化逆周期调节。一开年的金融数据出现明显回升,在令人振奋的同时,也引起一些猜测:这是不是在“放水”?

嫁妆,本寄托着父母对女儿新婚的祝福。记者了解到,离婚时,为嫁妆闹上法庭的案例有很多。在裁判文书网上,可以查到,宁波不少男女离婚时,拿着嫁妆清单对簿公堂。

中国科学院中亚生态与环境研究中心比什凯克分中心吉方主任萨基耶夫正是直接参与清洁饮用水示范项目的人。他表示,习近平主席此次访问成果非常丰硕,进一步挖掘了双方的合作潜力。“吉尔吉斯斯坦非常希望共同开展更多民心工程,不断深化两国民间友好。”

这次条例修订工作从2018年3月正式启动,历时一年。在修订过程中,习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、全国组织工作会议对新时代干部工作作出的具体论述,提出的明确要求,让修订工作目标明确、方向清晰。各级党委(党组)及其组织人事部门深入学习贯彻习近平总书记重要指示要求,在严格按照规定选人用人的同时,聚焦过去想解决而没能解决的难题,探索出很多富有成效的对策措施,干部工作“正本清源、回归本真”,选人用人的质量和水平不断提升,修订工作得以扎根实践沃土,拥有源头活水。

全国政协委员、新希望集团董事长刘永好谈到民营经济的发展时表示,目前国家已经出台了一系列政策推动民营企业的发展。在这样的背景下,要做新时代的新兴企业。

“德为才之帅,才为德之资。”对于领导干部而言,政治过硬才能步稳行健、本领高强方能负重致远。党的十八大以来,习近平总书记反复强调克服干部队伍中的能力不足、“本领恐慌”问题。根据党中央要求,一方面,各级党组织紧紧围绕党中央重大决策部署,开展务实管用的专业化培训;另一方面,积极选派中央单位和经济发达地区优秀干部到脱贫攻坚一线挑重担,持续完善干部援藏援疆援青工作,选派优秀干部到艰苦边远地区、到雄安新区和海南自由贸易港建设等改革前沿锻炼成长。

在决胜全面建成小康社会的关键时期,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施,引发广大干部群众的关注和热议。

实际工作中,各地各部门立足稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,区分不同功能定位、发展阶段,大力选拔既具有领导才干又具有专业本领的干部,努力使领导班子的专业素养整体适应一个地方的发展需要、一个单位的核心职能、一个企业的主营业务,领导班子专业化水平明显提高。

——改进竞争性选拔,让“唯分”倾向“偃旗息鼓”。合理确定竞争性选拔范围,明确不能将其作为选拔干部的主要方式甚至唯一方式,不能硬性规定竞争性选拔的频次和比例。

从短期来看,定向降准的落地也将有助于流动性保持合理充裕。明明预计,由于5月份财政存款缺口不大,加上同业存单到期量略低于往期的流动性缺口,5月流动性环境将保持较为宽松态势。

新物种(来源:西北大学)

前四个月,我国高技术制造业、高技术服务业投资分别同比增长11.4%和15.5%,增速分别快于全国固定资产投资5.3个和9.4个百分点。如果能在政策上给予进一步的支持,对高技术制造业和高技术服务业的影响会更大,作用也会更大。

这是黄河兰州段的深安黄河大桥(6月11日无人机拍摄)。 新华社记者 范培珅 摄

政治路线确定之后,干部就是决定因素。2013年6月28日,在全国组织工作会议上,习近平总书记专门对着力培养选拔党和人民需要的好干部作出深刻论述,旗帜鲜明地提出新时期好干部标准。之后,总书记又进一步提出了“三严三实”、忠诚干净担当、“四有”、“四个铁一般”、“五个过硬”等要求。新时期好干部标准的提出并不断细化、实化、具体化,不仅为组织选人提供了遵循,也为组织培养人明确了重点,更为干部自身成长指明了方向。

——从严纪律约束。中央组织部印发防止干部“带病提拔”意见和推进干部能上能下的规定,出台加强干部选拔任用工作监督、干部选拔任用纪实、规范党委(党组)讨论决定干部任免事项等制度,开展巡视选人用人专项检查,严格执行“凡提四必”“双签字”制度,对廉政上有问题的,实行“零容忍”。尤其是在地方领导班子换届中,深刻汲取辽宁拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案的教训,从换届一开始就划定纪律红线,制作警示教育片《警钟》《镜鉴》,派出督查组对换届风气进行巡回督查,及时处理和通报顶风违纪典型案件,确保换届风清气正。

用人得当,首在知人。

少了一分浮躁,多了一分踏实。干部群众普遍反映,这些年来干部工作最突出的成效,就是旗帜鲜明坚持党的领导,坚决纠正“四唯”偏向,干部从此不再为“票”、为“分”、为GDP、为年龄而纠结。特别是在十九届“两委”人选考察和省市县乡领导班子换届工作中,坚持党的领导和充分发扬民主相结合,在推荐方式上不搞“大会海推”“划票打勾”,代之以深入的谈话调研,在此基础上,提出参考名单,再进行会议推荐;考察谈话由一个环节拓展到全过程,谈话范围更广,谈话内容更深,民意表达的广泛性、真实性、有效性显著提高。“干部心态很平静,领导身边很清静,社会反映很安静。”许多干部群众对换届工作给予充分认可。

朝鲜外务省发言人同一天在回答朝中社记者提问时表示,4日朝鲜军队运用大口径远程火箭炮和战术制导武器进行的火力打击训练,意在检验装备战斗性能和部队日常军事动员态势及快速反应能力。此次训练属于“自卫性质的军事训练”,不针对任何一方,是正常军事训练的一部分,未激化地区形势,“某些势力”不应对此说三道四。

——从严问题整治。集中开展“三超两乱”“裸官”“吃空饷”以及干部档案造假、领导干部违规兼职、因私出国(境)等专项整治。仅干部档案造假清理整治一项,党的十九大前完成1500余万人的干部人事档案审核,重新认定350余万人档案信息,涉及涂改造假受到处理处分的5.9万人。同时,突出“关键少数”,对掌握人财物决策权、支配权的重要岗位干部加强重点监督,完善领导干部经济责任审计制度,在上海等5省区市开展规范党政领导干部亲属经商办企业行为试点工作。

鲜明提出新时期好干部标准,积极推进素质培养体系建设,干部成长的方向更加明确、路径更加优化

二是及时制定修改法律,巩固确认改革成果。经过改革实践证明是可行的、可复制、可推广的,及时制定法律,或者是修改法律,更好的来坚持执行。比如去年修改了公务员法,总结了公务员职务与职级并行改革的成果。修改了法院组织法、检察院组织法、刑事诉讼法,总结了司法体制改革的成果。

伟大的事业需要伟大的实践,高素质干部正是伟大实践的主力军。习近平总书记反复强调,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。党的十八大以来干部工作的一个重要特征和鲜明导向,就是坚持事业为上,从党和人民事业出发选干部、用干部。

“用人必考其终,授任必求其当。”干部考核是干部管理的重要环节,发挥着“指挥棒”的作用,必须精准科学。

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新修订的条例,着眼拓展精准识人的手段、突出科学用人的重点,抓住公正看人的关键,切实加大分析研判和动议的分量,强调用好个别谈话等考察方式的同时,将与考察对象面谈作为一项程序单列并突出加以要求。特别是高度重视人选条件把关,鲜明树起选人用人的政治标尺,明确把政治素质考察作为重中之重,强化对干部道德品行考察,注重了解干部的专业素养,加强对廉政情况的核查,将严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关的要求更加精准化。

为国争光,不论何时都是最强的动员令和冲锋号。誓师动员大会前,国家体育总局冬运中心公布了2018-2019赛季“冰上尖刀”“雪上先锋”“年度进步奖”等先进集体和个人表彰名单,夺得世锦赛金牌的花样滑冰国家队赫然在列。远在海外训练的双人滑组合隋文静、韩聪与动员大会现场视频连线,介绍了他们艰辛的训练、比赛过程。回想那场比赛,隋文静、韩聪赛前遭遇严重伤病,能否参赛一度都成问题,经过及时的科学治疗、深入的思想工作和精细化的赛前安排,他们最终在赛场上得以完美绽放,让国旗升起、国歌奏响……这既来自于运动员的奋斗拼搏,也得力于教练员的专业指导,更体现着组织的关怀和支持。

国之交在于民相亲。演出之前,中央芭蕾舞团还与松山芭蕾舞团等日本艺术家进行了交流。

蒋丹丹在飞行试验机驾驶舱内进行科训(3月5日摄)。新华社记者 邵瑞 摄

实现中华民族伟大复兴,归根到底在于培养造就一代又一代可靠接班人。大力发现选拔优秀年轻干部,是事关党的事业薪火相传、国家长治久安的根本大计。我们党历来高度重视干部队伍的源头培养,新老干部之间的合作和交替。从召开优秀年轻干部培养选拔工作座谈会,到提出年轻干部常态化配备目标,从精心组织专题调研,到统筹构建选育管用全链条机制……党的十八大以来,各级党委(党组)及其组织人事部门努力推动和促进一大批优秀年轻干部涌现出来、成长起来。

维特根斯坦是20世纪最重要的哲学家之一,他是系统地从语言来思考世界的第一人,被罗素视为“天才人物的最完满的范例——充满激情、深刻、强烈、咄咄逼人”。由商务印书馆推出的《维特根斯坦文集》,收录了《战时笔记(1914-1917)》《逻辑哲学论》《哲学研究》《心理学哲学研究》等8卷,通过选择其不同思考阶段有代表性的或比较成熟的遗稿,旨在完整、连续地展现他的思想发展脉络。

高耸叠翠的素贴山,静静流淌的美萍河,金光流彩的大佛寺,风景秀丽的美斯乐,这一切的美好都凝固在泰北的慢时光里。清迈小城及泰北地区独有的小清新让人流连忘返,成为了众人向往的旅游圣地,每年有近200万中国游客到访清迈及周边地区。